Et si vous décidiez de nous rejoindre ?

"Vous êtes motivé(e) par l'idée de contribuer à la transition énergétique, vous souhaitez agir l’urgence climatique, accélérer la réduction des émissions de Gaz à Effet de Serre ? Si vous souhaitez rejoindre une entreprise jeune, dynamique, en croissance, dans un secteur en plein essor, ERESE est le Bureau d’Etudes qu’il vous faut!
Un engagement environnemental et solidaire."

Un engagement social et solidaire

L’ engagement environnemental à travers la maîtrise des consommations, l’efficacité énergétique des installations et du patrimoine bâti, la décarbonation des consommations énergétiques de nos activités et de nos clients, c’est à la fois notre mission, mais c’est aussi pour notre état d’esprit au quotidien, dans notre activité.

Chez ERESE, chaque collaborateur est convaincu que la transition écologique est un enjeu décisif pour notre société et met son expertise, son savoir-faire et son engagement au service de nos clients pour atteindre leurs objectifs environnementaux.

Chez ERESE, nous allions notre démarche sociétale à celle de l’écologie et la défense de la biodiversité à travers nos missions, mais aussi dans nos gestes simples du quotidien, comme dans nos déplacements.

Si vous partagez ces valeurs, et si vous avez la volonté de mettre à profit votre expérience et en partager ensemble de nouvelles, rejoignez-nous !

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Il n'y a pas de passagers sur le vaisseau Terre. Nous sommes tous des membres de l'équipage.

Marshall McLuhan

La vie du consultant

Chez le client

Le conseil est un métier exigeant, tant stratégique, qu'opérationnel. Véritable globe trotteur, le consultant met au centre de ses préoccupations les besoins et attentes de son client.
En contact direct, nous réalisons nos missions en parfaite collaboration avec nos clients.

Au bureau

Parce que toute mission demande de la préparation, de la réflexion et de la production, nos consultants sont mis dans les meilleures dispositions grâce à des locaux modernes, des programmes de formation interne et, plus généralement, une ouverture d’esprit aux nouveaux projets permettant la progression individuelle et le développement de l’entreprise.

Le recrutement

Toujours en recherche de personnalités qui pourraient permettre à l’entreprise de se développer, ERESE porte une politique ambitieuse de développement des compétences et d’ajout de savoir faire en continu. Pascal Lefevre, le directeur général du groupe HTC, et président de ERESE, vous présente les grands principes d’un parcours de recrutement dans notre entreprise.

Nos offres

CDI

Un(e) Chargé(e) d’Affaires – CDI / Nîmes

Poste à pourvoir à Nîmes - 30900

CDI

Un(e) Responsable de Projets – CDI / Nîmes

Poste à pourvoir à Lyon - 69009

CDI

Un(e) Responsable de Projets – CDI / Lyon

Poste à pourvoir à Lyon - 69009

CDI

Un(e) technicien Bureau d’études thermiques (H/F) – CDI / Paris

Poste à pourvoir à Paris - 75008

CDI

Un(e) technicien Bureau d’études thermiques (H/F) – CDI / Lyon

Poste à pourvoir à Lyon - 69000

CDI

Un(e) technicien Bureau d’études thermiques (H/F) – CDI / Nancy

Poste à pourvoir à Nancy - 57000

CDI

Un(e) Ingénieur(e) Responsable de Projets – CDI / Paris

Poste à pourvoir à Paris - 75008

CDI

Un(e) Chargé(e) d’Études – CDI / Paris

Poste à pourvoir à Paris - 75008

CDI

Un(e) Chargé(e) d’Affaires – CDI / Lille

Poste à pourvoir à Lille - 59000

CDI

Un(e) technicien Bureau d’études thermiques (H/F) – CDI / Nantes

Poste à pourvoir à Tours - 37000

Candidature spontanée

Si les offres que nous vous proposons ne semblent pas correspondre à votre projet mais que nos valeurs, nos missions et nos convictions vous parlent, nous étudierons votre candidature et nous vous répondrons dans les délais les plus brefs.

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